霍邱县：“三抓三促”为农村党员队伍“充电蓄能”

近年来，霍邱县紧扣新时代农村党员教育新任务、新要求，坚持把农村党员教育培训作为基层党建的一项基础性、经常性工作来抓，努力在理论学习、规范管理、学用结合等方面创新管理形式，提升工作质效，为农村党员队伍“充电蓄能”。

坚持抓理论学习，促本领提升。以深入开展党性教育、政治理论教育为主线，充分发挥县委党校作为党员教育主阵地的作用，积极与组织、农业、水利等单位部门互通联动，发掘不同领域、不同类别的党员需求，按照党员“点单”到党校“拟单”，再到教师“上菜”流程制定培训“菜单”，将单一理论宣讲转变为“对胃口”“个性化”的业务培训、经验分享、案例研讨、观摩交流等方式，让教育培训与党员生产活动不脱节、易学用。充分利用党员交流微信群、QQ群、学习强国APP等，定期推送习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等学习内容，依托“蓼城名嘴说”“微党课送教上门”等形式多样的宣讲活动，将党的创新理论送往田间地头、房前屋后等基层一线，帮助农民党员随时随地“学习充电”。聚焦农村党员的所盼所需，坚持“缺什么补什么、什么不懂就教什么”，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，结合农时墒情，聘请当地种植养殖大户、农技专业人员为农村党员“田间送课”，让农村党员教育更接地气、更受欢迎、更加实用。截至目前，邀请农业种植养殖专家和乡土人才开展各类讲座130余场次，组织农村党员到产业示范基地参观学习4300多人次，切实提高了农村党员增收致富本领。

坚持抓建章立制，促规范管理。制定印发《霍邱县流动党员管理制度》，动态化管理全县村（社区）流动党员台账，依托安徽先锋网、六安组工微信公众号“流动党员学习之窗”、微信（QQ）群聊等平台载体，建立流动党员“指尖课堂”，实时开展线上党课宣讲、政策解读、交流学习心得、建言献策等活动，确保流动党员管理“不断线”“跟得上”。针对农村党员基数大、需求多的现状，始终坚持以分类指导、务实管用为工作导向开展教育培训工作，利用农村农闲和外出务工党员集中返乡的有利时机，立足各乡镇资源特色，围绕政治理论教育、党章党规党纪教育、形势政策教育、知识技能教育等多个方面开展集中培训工作，确保参训农村党员学有所获。目前，已为广大农村党员群众推出《水稻高产栽培技术》《农村电子商务》等专题课程。抓住党内组织生活这个主要载体，将其作为锤炼党性的主要抓手，做到常抓常严、长抓长严，结合党员现实表现，围绕立足岗位履职尽责、服务中心工作、完成急难险重任务及遵纪守法等方面，对党员形成评定意见，及时表彰优秀党员，严肃处置不合格党员，真正了解掌握农村党员的所思所想，及时提醒教育、纠偏引正，不断提高教育管理质效，确保“有力度”。

坚持抓学用结合，促担当作为。组织引导各乡镇（开发区）开展党员干部五（吾）带头行动、村书记夜话行动等，以群众需求为导向，依托党群服务中心，鼓励广大农村党员结合自身技能专长，自觉认领相宜岗位，开展便民助民、文明劝导、平安创建、认领“微心愿”等服务，在全县树立新时代勇争一流的先锋形象。目前全县共有1.3万余名党员认领岗位，累计服务群众7.2万余次。着眼于工作实践和民生需求，积极推动党员教育培训与“我为群众办实事”“关爱一老一小”等活动深度融合，引导广大党员积极履职，在收集民情民意、调解邻里纠纷、入户宣传政策、提供就业信息等方面为民排忧解难，发挥先锋模范作用，把“民生账单”转变为“行动清单”，真正让为民服务落在实处，先后组织解决农业生产、沟渠清淤、垃圾转运、道路施工、路灯安装等4500余件“关键小事”。