近年来,范桥镇不断整合提升党员教育资源供给能力,在点上发力、从线上延伸、到面上拓展,构建全方位、立体式党员教育培训模式,把党员的学习教育融入日常、抓在经常,持续推动党员教育提质增效。
注重分类施策,找准党员教育“切入点”。结合不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求,建立分类分层施教管理机制,做到精准施教、分类培训,不断增强党员教育质效。针对流动党员去向难掌握、管理难落实、教育难开展等问题,健全摸排机制,以各基层党支部为单位,通过采取入户走访、电话联系等方式,明确流入地址、工作单位、联系方式、行业类别等关键信息,梳理党员流动情况,分层级按类别建立流动党员动态管理台账,并利用春节、端午、中秋等节假日外出务工党员返乡时机,积极开展“返乡课堂”活动,组织在外流动党员开展线下集中学习研讨,让流动党员能够了解家乡发展变化、地方就业创业政策等,实现流动党员“离乡不离党,流动不流学”。聚焦农村党员理论水平偏低、生产经营技能缺乏等问题,各党组织以“三会一课”、主题党日等活动为契机,定期邀请农技专家、种植养殖能手和科技特派员到村开展“面对面”授课,深入田间地头“手把手”教学,帮助党员群众提高生产经营能力。2023年以来,累计开展培训350余次,解决大棚蔬菜生产、麻黄鸡养殖等问题70个,覆盖党员群众7000余人次。
丰富教学方式,贯通党员教育“延长线”。注重云端教学,积极探索党员教育“微课堂”,依托共产党员网、安徽先锋微讯等系列平台,分享最新理论学习音频及图文信息,让基层党员第一时间学习新理论新知识,推动学习教育融入日常、抓在经常。截至目前,党员教育“微课堂”已积极转载《安徽先锋有声书》等优秀远程教育资源等200余期,确保基层党员政治理论教育学习“全天候”“不断档”。强化线下阵地建设,积极利用村中闲置用房、文化广场等场所打造红色“微阵地”11处,让红色“微阵地”成为传递党的声音的前哨站、联系服务群众的连心桥。通过开展听老党员讲故事、重温入党誓词、集中学习研讨等系列活动,切实提升红色“微阵地”服务效能,让党员教育“浸润人心”。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,以“银发宣讲团”“蓼城名嘴说”“村书记夜话”“沿淮大鼓书”“三句半”等方式,开展党的二十大精神等各类理论宣讲60余场次,用群众喜闻乐见的方式,让党的创新理论“飞”入寻常百姓家。
突出学用结合,扩大党员教育“覆盖面”。推动远程教育和党的组织生活有机融合,结合每月15日“创先争优”点评日,充分发挥远程教育站点作用,积极推送职业技术培训、农村实用技术、红色影视资源等优质远教资源,为广大农村党员提供稳固优质的学习“充电站”,不断拓展党员教育覆盖面和影响力。依托村级党组织、网格党小组、党员中心户三级“红色网格”体系,实行“群众点单、组织派单、党员接单”服务模式,充分发挥党员中心户在民意收集、政策宣传、示范带动等方面的纽带作用,让“问题账单”转化为“服务清单”。坚持以学促干、学用结合,引导广大党员干部主动承诺践诺,抓住“我为群众办实事”“主题党日”等活动的契机,以助老爱幼、法治宣讲、矛盾调解为重点,扎实推动主题党日自选活动深入开展,并将参与实践活动情况作为民主评议党员依据之一,鼓励和引导1400多名党员、干部在推动发展、基层治理、服务群众中主动作为。结合党员自身与镇村实际,设置环境整治、矛盾纠纷调解、农村护学、志愿服务、政策讲解、就业指导等岗位,引导350余名无职党员开展认领岗位、进行实践锻炼活动。