2020年度电教中心和研究室工作考评细则

根据《关于试行霍邱县组织工作月考评管理制度的通知》（邱组〔2017〕90号）规定，现制定2020年度电教中心和研究室工作月考评细则如下：

电教中心、研究室月考评细则（100分）

（一）万村网页（20分）：完成周更新任务得基础分20分，未完成扣20分（村级周更新为1条，镇级周更新不少于3条），每月更新数量前6位，加1分；被市级采用优秀网页，加2分，被省市网页排查出问题，基础分归0，总分扣5分，整改不到位扣2.5分。

（二）远教站点（20分）：每月20号之前完成开机任务得基础分20分，21—25号完成任务得15分，26号—月底完成得5分（月开机时间基础任务为4小时，乡镇总开机率基础任务为100%），未完成开机任务基础分归0，总分扣5分。

（三）电教资源（20分）：每月定期浏览查阅镇村先锋网，是否上传“创先争优”点评日活动方案，电教远教资源是否进入党的组织生活（点评日活动方案是否体现），共计20分，没有不得分。其中，当月积极配合省级制片任务另加2分，配合市级制片任务另加1分，县级制片任务另加0.5分。

（四）信息报送（20分）：每月完成4条信息报送任务得基础分20分，信息报送数量排名前3位，加1分；排名4-6位，加0.5分，其中被省先锋网、微信等平台加2分/条，被市先锋网、微信和《六安党建》等平台加1分/条，被《霍邱组工》等县级平台加1分/条。若当月信息报送数量少于4条，基础分为0，并扣5分。

（五）网宣评论（20分）：此项单独加分。

（六）微经验（加分项）：报送数量前3位且质量过关的，加1分，被省委组织部采用加5分/条。

分数运用：当月得分在平均分以上（含平均分）得红星6颗，分数前3名加2颗红星，4-5名加1颗红星；当月得分在平均分以下得红星4颗，倒数第1名加2颗黄星，倒数第2名加1颗黄星，倒数3-5名减2颗红星。凡是在省市各项考评中影响考评的，加2颗黄星；未完成各级（省市县）基础任务的，加1颗黄星。

县电教中心、部研究室

2020年1月1日