2019年度干部综合工作考评细则

根据《关于试行霍邱县组织工作月考评管理制度的通知》（邱组【2017】90号）规定，现制定2019年度干部综合工作考评细则如下：

一、基础星级

干部综合工作考评基础星级为2颗红星，工作按时完成、质量较好且在乡镇、开发区中排名靠前的提高星级；工作按时完成，但质量较差或在乡镇、开发区中排名靠后的适度减少星级。黄星评定办法依据《关于试行霍邱县组织工作月考评管理制度的通知》规定进行。

二、考评内容及具体标准

主要考评以下指标：

1、工资业务：晋级晋档和变动工资、职务职级并行、在职调标、增加退休金、乡镇补贴等工资业务。

2、公务员管理工作：公务员招录计划申报、公务员转正定级、公务员年度考核、公务员统计等工作。

3、档案管理工作：档案查阅程序是否规范、材料转递是否及时等。

考评标准：资料报送及时、数据准确、程序规范。

完成以上三项基础任务的为2颗红星。