马店镇：召开选派干部座谈会

7月10日上午，马店镇召开选派干部座谈会，旨在进一步加强选派干部管理，提升驻村工作实效。镇党委书记、党委副书记、党委组织委员及全体选派干部参会。

会上，镇党委组织委员带领全体参会人员深入学习《安徽省选派干部管理办法》，并结合马店镇实际，对重点条款进行细致解读，强调选派干部要严格遵守管理办法，以高度的责任感投身驻村工作，切实发挥桥梁纽带作用。随后，传达学习了市选派办印发的《关于实地调研全市选派干部驻村工作发现问题的通报》，通报中指出的部分选派干部在驻村工作中存在的责任落实不到位、工作作风不扎实等问题，为选派干部敲响了警钟。

在交流发言环节，各村驻村第一书记、工作队队长逐一发言，围绕村级重点工作、村级发展现状及村集体经济发展思路展开深入探讨。大家结合各自驻村实际，分享了在推进乡村振兴、基层治理、民生改善等重点工作中的经验做法与遇到的困难挑战，在谈到村集体经济发展时，有的提出利用当地特色资源发展乡村旅游的思路，有的计划通过引进建设充电桩项目增加集体收入，现场讨论氛围热烈而务实。

最后，镇党委书记作强调讲话，他充分肯定了各位选派干部在驻村工作中所付出的努力和取得的成绩，同时也对下一步工作提出明确要求。一是坚持问题导向，筑牢驻村根基，要对照通报内容，认真自查自纠，坚决杜绝类似问题发生，真正把身子沉下去，把心思用在村里，确保驻村工作取得实实在在的成效；二是改变工作作风，提升帮扶质效，坚决纠治驻村工作中存在的思想浮躁、调研浮躁、落实浮夸的“三浮”现象，要扎根基层，用真心换真情，用实干赢信任；三是压实管理责任，强化监督保障，镇党建办与镇纪委将定期深入各村，通过实地查看、与村干部和群众座谈交流等方式，了解选派干部工作情况，同时将群众满意度、工作实效作为考核的重要依据，从严从实抓好日常监管，绝不让监管流于形式。