户胡镇：靶向施策，强基固本 助推能力大提升

提供“听”的机会。组织干部结合人居环境整治、问题排查、土地二轮延包、项目建设等重点工作深入现场，通过面对面交流的方式，倾听群众心声，掌握工作难点。收集“听”到的问题，强化问题导向，让干部认真学习具体政策，提升业务本领。

搭建“说”的平台。以提升干部能力为导向，围绕产业发展、环境整治、基层治理等重点工作，通过“干部上讲堂”“领学+感悟”等形式，让干部带着思考学、带着问题学、带着责任学，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。统战委员朱芮的《农业（稻米）产业联合体》、副镇长刘建国的《电商赋能产业发展》等专题报告，引发了广泛讨论。

创造“读”的氛围。镇党建办面向干部广泛征求阅读书目，每月结合时事政治、工作重点、干部需求等推出1张读书清单。同时，探索推行机关年轻干部轮值负责人制度。轮值负责人任期为2周，期间牵头推进工作交接、活动安排、信息撰写等工作，先后走进“徐贵祥”读创工作室，邀请“全国最美教师”董艳、户胡卫生院副院长李泽荣等参与读书活动，让干部在实践中锻炼组织能力，提升理论水平。

开展“写”的活动。以文载道同台“大练兵”，要求联系个人思想实际、岗位职责、读书心得等，撰写学习心得体会，截至目前，共开展活动6次，收集读书心得体会24篇。同时，通过《户胡情况》摘录学习心得，转发至工作群，让大家共享。