城西湖乡：“三聚焦”提升干部履职能力

今年以来，城西湖乡扎实开展“强作风、提能力、见实效”活动，以作风大转变、能力大提升、工作大突破提升干部履职能力。

聚焦“书香润心”，厚植干部赋能“新沃土”。面向乡村干部实施书香城西湖“三个一”行动，即每月“读一本好书、组织一次交流、撰写一篇心得”，精选乡村振兴、基层治理等书目30余本，在乡镇党校建立图书角，实现“碎片化学习”常态化。

聚焦“学讲结合”，打造干部成长“练兵场”。紧扣能力大提升行动要求和乡村重点工作，组织“机关干部上讲堂”活动，开设环境整治、土地管理、乡村振兴等专题课程10期，目前课程已开展到第二期，惠及干部200余人次。制定青年村干“谈心得话担当”计划，择优选择30名左右优秀青年村干部分享在村工作经历，着力打造“能讲会写、善思能干”的乡村振兴人才队伍。

聚焦“互学互鉴”，搭建干部进阶“连心桥”。开展“村村互访”活动，组织15个村约40名村干部实地观摩人居环境整治示范点，通过“看现场、找差距、学经验”，形成“比学赶超”的浓厚氛围，推动干部“会干事干成事”。下一步，将以村集体经济发展、基层治理等为主题持续开展跨村交流，进一步激活乡村振兴新动能。