孟集镇：凝聚流动力量 开拓流动党员工作新局面

近年来，孟集镇聚焦流动党员群体，坚持加强摸排联系、注重学习教育、强化管理服务，推动流动党员离乡不离党、有学更有为，持续提升流动党员教育管理质效。

“先行一步”，加强摸排联系，让流动党员“流而有家”。坚持压实责任，建立流动党员联动摸排机制，推动流动党员摸排工作精细化全面化。孟集镇党委发出《致全镇流动党员的一封信》，倡议全镇流动党员主动报到“亮”身份、心系组织“谋”发展。依托全国党员管理信息系统，以各党组织为单位，采取党组织主动“联”、党员自发“找”的形式，开展流动党员“大摸底”行动。通过电话联系、微信沟通、行业摸排等方式，全面掌握流动党员工作岗位、居住地、流出时间地点、思想状态等详细信息，建立《孟集镇流动党员花名册》，对每一位流动党员登记造册。建立村（社区）干部结对帮带制度，严格落实跟踪管理制度，做到实时追踪，动态更新。

“向前一步”，注重学习教育，让流动党员“流而有学”。坚持把流动党员“学习教育”问题作为核心“着力点”，打造“线上+线下”联动模式，促进流动党员时刻铸牢党性意识。发挥线上“六安市流动党员之窗”平台作用，组织全镇流动党员登录学习；同时积极利用网络资源，定期向流动党员推送学习强国、共产党员网、安徽先锋网、安徽党员大课堂等线上平台和公众号教育资源，分阶段、分重点向流动党员推送党的最新理论、先进典型事迹、致富经验等。开展流动党员送学行动，邮寄“红色包裹”63个。线下利用节日休假、返乡探亲等时机，由村党组织集中统一组织党员参加“创先争优点评日”活动。今年以来累计举办培训活动2次，培训流动党员40余人，切实让流动党员在“零距离”课堂中充电蓄能。

“助推一步”，强化管理服务，让流动党员“流而有为”。坚持加大关心关爱力度，发挥流动党员优势，为推进家乡发展凝聚“新”力量。通过结对帮带人，及时了解思想状况、生活情况和困难问题，适时提供政策咨询、权益保障等服务。注重作用发挥、强化实践推动。号召流动党员做家乡的“代言人”，讲好孟集故事、宣传好孟集美食，依托流动党员群体积极推介孟集梦农产品品牌和“肥鹅肝”特色农产品等。积极摸排优秀流动党员及外出务工党员，鼓励发挥其自身经验丰富、阅历深厚等优势返乡工作、创业，已带动4名流动党员回乡创业，吸纳2名流动党员返乡任村后备干部。同时鼓励流动党员在流入地主动亮明党员身份，发挥党员先锋模范作用，参与当地组织生活、志愿服务活动等，不断展现共产党员风采。