近年来,夏店镇按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针,坚持严格政治标准、严格规范流程、严格教育培养,不断规范农村发展党员工作,有效提升党员整体素质,为乡村振兴注入“新鲜血液”。
突出政治标准,着力优化党员结构。坚持质量第一,始终把政治素质、理想信念、道德品行作为发展党员的首要条件。在入党申请人递交入党申请书1个月内,安排党支部书记与入党申请人深入谈话,全面了解入党动机,着力将政治觉悟高、业务能力强、群众评价好的同志推荐为入党积极分子。前置“政治审查关”,对于确定的入党积极分子、发展对象,通过支部初审、镇级复审、县级联审的方式进行严格审查。同时,镇党建办每年初对10个党支部开展全面分析,制定年度发展党员计划,注重从村“两委”干部、返乡大学毕业生、乡村致富能手等群体中发展党员,建立本土人才储备库和入党积极分子信息库。
严格规范流程,着力把好程序关口。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求,狠抓发展党员全程纪实。印发《发展党员工作流程图》,细化发展党员的5个阶段25个步骤的工作标准和具体内容,镇党建办包保联系指导各党支部从递交入党申请书开始,对新发展党员的教育培养进行全过程纪实管理,确保程序一个不少、环节一个不漏。采取“专项培训+支部互审+党委抽审”的模式,常态开展新发展党员档案集中交叉审核工作,审核后,镇党建办对存在问题进行梳理汇总,并要求相关党支部及时整改销号,对存在严重违反入党程序问题的,一经查实,严肃追究有关人员责任。同时,结合基层党建日常调研,对各基层党组织发展党员情况进行“回头看”,逐一查漏补缺。
加强教育培养,着力提升整体素质。坚持集中性教育和日常性教育相结合,认真落实入党积极分子定期汇报制度和培养联系人跟踪培养制度,从源头提高入党积极分子的政治素养和理论水平。去年以来,镇级层面分类分批次举办入党积极分子、发展对象专题培训班3期,重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,科学制定培训课程,涵盖党章党规党纪、党的基本知识、党史等内容,并以“心得交流+考试测评”的方式,巩固培训成效。各基层党支部依托“三会一课”、主题党日、上级党员教育平台等线上线下各类载体和资源,开展丰富多样的日常教育,确保发展政治合格党员。