为客观公正、全面准确评价村“两委”班子干事创业实绩及村干部履职尽责情况,切实加强村干部队伍建设,近日,众兴集镇四措并举扎实做好2023年度村“两委”班子及成员年度考核工作。
强化组织领导提站位。本次考核在镇党委的领导下,由镇党委班子成员带队,抽调业务骨干力量参与,划分2个片区、组建2个考核组,负责对全镇11个村班子及其成员考核工作,真正确保考核工作有序有力推进。
明确考核标准促规范。提前谋划并印发了《众兴集镇2023年度村“两委”班子、村干部队伍考核工作方案》,明确考核对象、考核内容、考核方法和步骤。同时,镇党委主要负责人要求各考核组在考核之前,碰头磋商、统一口径,逐村研判考核具体注意事项,做到心中有数。
严格考核程序保公正。组织各村召开村“两委”班子及成员年度考核工作会议,村班子围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行各级党委有关政策情况和重点工作完成情况等进行述职;村干部围绕个人思想政治状况、服从集体领导、支持中心工作情况等进行述职。同时,做好民主测评及背靠背谈话等考核环节。
用好考核结果激动力。考核工作实行组长负责制。考核结束后,各考核组将依据考核结果对同职务的村干部在考核组内分类排序,对村班子和村干部个人按照优秀、合格、基本合格、不合格确定考核等次。具体考评结果将在镇党委会议上汇报,与村集体及村干部个人评选评优相挂钩,切实发挥考核指挥棒作用,充分调动村干部工作积极性和主动性。