近日来,夏店镇以加强党员队伍建设为抓手,从科学部署培训、丰富培训内容、增强培训实效三个方面出发,为党员蓄能充电,助推党员冬训春训落地见效。
强化思想引领,理论武装“有底气”。紧紧围绕省市县关于冬训春训相关要求,结合基层党组织学习工作实际情况和农村党员培训需求,认真制定冬训春训实施方案。针对党员类型多、农村党员数量多的特点,通过分类别、分区域、分批次,充分利用党员活动室、远教站点和现场教学点等场所,依托集中培训、“三会一课”、主题党日等形式,整合调动各方师资力量,组织开展集中培训。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大作为党员教育的必修课,组织村“两委”、农村致富带头人、退伍士兵等类型党员参加集中培训,充分发挥党组织书记“领头雁”作用。通过观看视频、专题讲座、现身说法、交流研讨等生动鲜活的形式,组织党员就习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等开展集中学习。以加强党性教育为重点,有针对性地设置党规党纪、党史等方面的教育,观看廉洁教育警示片。开展党员“微党课”等活动,组织各级党组织已表彰的先进典型与党员面对面交流工作经历与心得体会,提升党组织的凝聚力,激发党员干事创业的激情。
强化分类施教,按需施教“接地气”。坚持分类分层原则,针对不同类型党员培训需求,切实增强培训工作的针对性、实效性。探索利用信息化手段,积极推进“点单式”和网络化教学,采取“线上”与“线下”相结合的方式开展教育培训。“线上”,注重发挥先锋系列平台作用,利用共产党员网、各级先锋网等平台载体,打造“线上课堂”,组织农村党员观看《榜样8》《中国共产党人的精神谱系》等精品微党课和红色电影。“线下”,充分利用党员活动室,灵活运用讲授式、研讨式、体验式等教学方法,增强教育培训的吸引力感染力。聚焦农村党员关注的热点,精心研究制定“政治理论+法律法规+技术培训+惠民政策+观摩学习”的多样化、精细化的课程,切实提高党员学习的积极性和主动性,全面增强党员冬春轮训的“渗透力”。有序组织各村党支部、包村领导干部开展老党员“送书到家、送学上门”结对帮学活动,确保镇域年老体弱、行动不便的老党员在学习上“不缺课”,理论上“不漏学”,精神上“不掉队”。
强化学用转化,为民服务“聚人气”。坚持把党员冬训春训工作与实施乡村振兴战略、加强农村党员教育管理、服务群众和推动发展结合起来,注重学思用贯通、知信行统一,进一步推动培训成果转化,结合“我为群众办实事”实践活动、党的二十大精神宣讲等工作,积极开展“立足岗位作贡献”、党支部承诺践诺等活动26次,由村党支部带头,组织党员、网格员、群众代表入户走访,着力解决群众“急难愁盼”问题,切实推动民情民事即知快办、迅速解决,保证群众说事有人听、遇事有人办、难事有人管。不断提升群众获得感和满意度。今年以来,乡村干部集中入户开展“敲门行动”,走访群众500余户,解决群众生产生活等方面“急难愁盼”问题60余条。积极推行“主题党日+志愿服务”制度,组建11支党员志愿服务队,组织党员积极开展文明创建、人居环境整治、矛盾调处、道路交通劝导、扫雪除冰等志愿服务活动,营造党群连心、服务贴心的浓厚氛围。截至目前,开展志愿服务活动12次,参与党员200余人次,帮助群众解决实际困难16个。将党员参加冬训春训作为民主评议党员和党员评先评优的重要依据,采取个人自评、党员互评、支部评定的方式,对党员开展民主测评,进一步激励广大党员增强创先争优意识。