近年来,新店镇高度重视“皖美红色物业”建设,坚持党建引领、强化改革思维,聚焦打通城区基层治理堵点、解决群众急难愁盼问题,以物业“小支点”撬动治理“大格局”。
专班运作集成攻坚力量。成立由镇党委书记、镇长任双组长,分管党群和城区建设的党委副书记任副组长,镇党建办、城区办等同志为成员的工作专班,同时制定新店镇“皖美红色物业”工作计划,梳理工作流程,明确涉及村及各部门工作职责。围绕工作总体目标、成立范围、保障措施等方面工作,整理汇总具体实施过程中存在的共性和个性问题,有针对性地制定推进措施。
“支部搭台”绘就小区共治圈。2023年,在城区范围内选取5个条件具备的商住小区开展“红色物业”创建,分别是:安徽华力物业公司,员工17人、党员3人;霍邱县红杰物业公司,党员8人;霍邱县华展服务物业公司,党员6人;安徽万像商业运营管理有限公司,党员3人;北京燕侨物业管理有限公司,党员4人。目前各物业支部均已正式成立,相关资料移交镇党建办。
“双向任职”织密物业党建网。明确支部领导小区治理、服务居民群众的职能作用,明确对物业服务机构等小区治理主体的政治领导。与各小区物业公司合力对城区16个小区进行信息摸排统计,在小区居民党员信息、物业公司管理评价、业主委员会组建情况等方面建立台账,推动发挥小区党支部作用,现摸排出辖区内分布在各小区204名党员基本信息、辖区内16个小区所涉及的12家物业公司管理营运状况,选配“邻管家”47人,为下一步形成小区治理合力打下坚实基础。以原组织关系在双龙村的党员为抓手,按照“利于管理、便于活动”的原则选准各支部“领头雁”,确定机关事业单位干部及村干部联系各小区。同时聚好一班人,优先吸收村干部、物业企业中的党员进入支部,打造小区治理骨干队伍。宣传鼓励小区在职党员进“红色网格”,推动构建网格化管理体系,优化完善“一小区一网格”机制。现已完成建立16个小区网格划分、小区党支部16个及物业服务公司支部5个,确保在精细化网格中形成治理合力,实现党员教育管理纵到边、横到底、全覆盖,共绘共治共建小区治理新生态。
开拓创新模式形成示范引领。依托“皖美红色物业”及“村改社区”项目,打开辖区物业管理新局面。目前,已建立双龙村党总支,计划通过成立4个社区,做到党组织与社区建制同步设置。打造小区“居民之家”建设精品示范点,增强辐射带动作用,将党建示范作用融入物业管理,构建完善党组织领导下的社区、业主委员会、物业等多方联动的“红色物业联盟”体系,着力解决小区管理中的痛点、难点、重点问题,不断提高物业管理服务水平。目前,共解决居民身边的“关键小事”21件,调解物业纠纷13起。