众兴集镇：“三突出三强化”推深走实离退休干部党员教育工作

近年来，众兴集镇不断加大对离退休干部党员的教育管理力度，树牢离退休干部“退休不褪色，离岗不离党”的理念，紧密结合离退休干部党员实际和现实需求，细化工作措施，精心组织策划，聚焦“三突出三强化”推动离退休干部党员教育工作走深走实。

突出理论学习，强化政治引领。采取“线上+线下”相结合的学习方式。为23名离退休老干部购买学习教育读本70余册，依托党员活动中心组织离退休干部党支部定期召开集中学习研讨会，采取小组讨论、座谈交流、分享感言等形式一起学原文、悟原理。组织人员上门手把手指导帮助老同志关注使用“离退休干部工作”“安徽先锋”“六安先锋”“六安组工”等线上平台，共实时推送主题教育相关学习内容300余条，助力老同志利用信息化平台及时跟进学习党的创新理论，确保离退休干部党员学习“不缺课”、教育“不掉队”。

突出实地感悟，强化党员意识。充分发挥红色基因学习教育基地作用，让离退休党员在全景式、体验式场景中，实实在在地感悟红色文化、传承红色基因、赓续红色血脉。组织离退休干部赴霍邱县烈士陵园参观纪念活动，重温入党誓词、聆听红色故事，通过一件件实物、一张张图片、一段段影像，让老同志在有“知”有“味”的实景教学中，接受深刻的革命教育和红色洗礼，增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

突出服务大局，强化作用发挥。引导老干部发挥阅历丰富、熟悉政策、善做群众工作的优势为乡镇发展建言献策，坚持“离岗不离党，退休不退责”。借着重阳节契机，召开了老干部座谈会，老同志们现场对全镇当前各项工作业绩及未来发展进行了充分交流，并就党的建设、经济发展、民生改善、乡村振兴等重点工作提出了意见建议35条，梳理形成意见建议清单15条，为下一步发展提供了行动指南。鼓励老党员用亲身经历为年轻干部上党课、讲经验，通过以老带新的方式，搭建青年党员干部成长“快车道”。