王截流乡：多措并举 助推党员发展工作提质增效

今年以来，王截流乡坚持把发展党员工作作为加强基层党组织建设的重要抓手，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，在优化队伍结构、规范程序步骤、完善培养方式等方面，全面提升发展党员工作科学化、规范化水平。

突出优化结构，提高党员发展质量。坚持把政治标准放在发展党员工作的首位，认真落实政治审查、培养考察，通过与申请人谈入党动机、与入党积极分子谈信仰信念、与发展对象谈党员标准，考准考实政治素质。建立动态管理台账，对入党积极分子队伍的数量、质量、结构等情况进行系统分析。注重将党员发展名额向政治觉悟高、能力素质强的村委委员、见习村干部、35岁以下优秀青年、大专以上文化程度人群倾斜。今年以来，新发展党员11名，35周岁以下9人，大专及以上文化程度8人，其中4名是村委委员，持续优化了发展党员队伍结构比例。

严格规范程序，做实做细培养考察。严格落实《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定，坚持从严把关，落实党员发展全过程各环节，确保发展党员5个阶段25个步骤程序不漏、环节不减，按照“一人一档、一步一记、一级一审”要求，实行联审联查机制，在培养、教育、考察、政审、审批等环节形成环环相扣的程序“链”条。加大对基层党组织发展党员培训指导联系，通过县级互审、乡级集中会审方式，掌握准确数据，摸清真实情况，党员材料不齐全的一律不予归档，确保发展党员程序更规范、标准更严格、质量更提升。

强化教育培训，提升党员素质水平。将培养、教育、管理贯穿于发展党员工作的全过程，采用“理论+实践”模式“固本培元”，坚持以理论学习和实践锻炼两方面为抓手，着力在培养教育管理上下功夫。开展“线下课堂”带领学习《中国共产党发展党员工作细则》等党内法规，帮助提升政治站位，建立新发展党员微信群，并利用远程教育、学习强国APP、先锋系列平台等“线上课堂”引导养成自主学习的良好习惯，采取“1对1”“N对1”的培养模式，鼓励参与志愿服务、人居环境整治、重点工作等，在实践中坚定信念。