王截流乡：“三步走”全面转变村干部工作作风

为全面加强新时期村干部队伍建设，厚植党在农村的执政根基，王截流乡“三步走”全面转变村干部工作作风，增强为民办实事的意识。

一是学习先进典型，增强争先意识。各村利用村级周例会和“创先争优”点评日活动，积极开展正反典型案例学习，并开展交流研讨，破除摒弃“庸懒散”思想，大力弘扬“严真细实快”工作作风，坚持“抓紧每一天、干好每件事”工作原则，切实增强村干部“敢于同先进比高下，敢于同自己过不去”的争先进位意识，按质按量完成上级安排部署的各项工作。

二是密切联系群众，增强服务意识。结合当前重点工程建设、农村人居环境整治提升、信访稳定、安全生产等重点工作，以加强村干部工作作风建设为举措，着力打造一支“作风优良、勇于攻坚”的村干部队伍；利用村民组“板凳会”、村干部入户走访等方式，围绕承包地、宅基地、重点工程等信访矛盾高发多发领域，村干部带头走村入户，加强政策宣传和法治教育，提高群众知晓率及参与度，收集群众反映诉求和意见建议200余条，大量群众诉求在基层一线解决，切实增强了为民服务意识。

三是加强制度建设，增强担当意识。制定《王截流乡2023年度村干部绩效管理考核办法》和《王截流乡2023年第一季度村级重点工作考评分值及考评办法》，将每季度重点工作纳入季度绩效工资考核，实行“季督查、季考核、季兑现、年总评”，严格执行请销假制度和村干部轮流坐班制度。对不能正常履职，情节严重的，按相关程序给予责令辞职、免职或提请罢免处理，坚持用制度管人，最大限度地调动村干部担当作为的主动性。