马店镇：聚焦村集体经济发展 绘就乡村振兴好图景

近年来，马店镇强化党建引领，因村制宜，理清发展思路，积极探索符合本地实际的产业发展模式，壮大村级集体经济收入，扎实助力乡村振兴。

坚持人才培育，解决“谁来干”。一是选好苗子育人才。选优配强村党组织带头人，打破行业、身份、地域限制，从致富带头人、返乡创业人员、退伍军人等人群中，大胆选用思想解放、事业心强、思路清晰、懂经营、善管理的“能人”，先跟班学习做储备干部，再通过老带新、压胆子等方式，逐步锻造其成为支部带头人。二是打好感情牌引人才。强化村级干部管理，提高为民办事能力，取信于民，以主题党日等活动平台，加大对在家党员及宣传，同时利用春节等有利时机，召集有知识、有魄力返乡人才，通过座谈会、茶话会等形式，共商家乡发展思路，鼓励在外成功人士，积极返乡创业，加快家乡发展。三是营造好环境留人才。一方面进一步完善乡村“硬环境”，结合农村产业发展实际，不断优化农村水电、道路交通、信息网络等基础设施。另一方面，完善乡村“软环境”，提高乡村产业人才待遇，保障人才家属福利，畅通乡村产业人才晋升渠道，不断提升乡村创业环境、居住环境、教育条件、医疗养老等公共服务质量，从政策上给予优惠，让人才回乡留得住。

坚持产业发展，瞄准“怎么干”。一是做足土地文章，深挖资源优势。有针对性地发展“种养型”“资源型”等类型的集体经济，发展适度土地规模化、机械化生产经营，实行“支部+合作社+农户”发展模式，依托高标准农田整治及土地平整项目，通过种植水稻，发展特色种养业，由合作社负责经营管理，新型农民参与，按照保底租金，年底结算利润再分红方式，保障农业土地资源生产方式灵活高效，增加村集体经济收入。二是依托工业企业，延伸产业链条。围绕乡镇集中产业园建设，优化产业布局，鼓励园区附近附近村，积极发展农产品加工业，促成农产品上中下游产业集群，推动农村有卖原字号向卖制成品转变，完善利益连接机制，通过资源变资产，资金变股金，农民变股东，尽可能让农民参与，形成企业和农户产业链上优势互补。三是发挥劳力优势，促进服务增收。围绕服务产业，创办物管、家政、劳务等服务公司，引导在家富余劳动力有选择地外出务工，务工服务站收取一定的费用，增加村集体经济收入。

坚持长效机制，保障“干得好”。一是加强协调联动。加强与财政、文旅等部门协调联动，积极争取财政政策支持，发掘特色文旅产业，推进文旅与乡村融合发展。二是强化财务监管。严格执行“村级财务及“村务公开”制度，组建村级财务管理队伍，设立村级资本账户，实行统一管理，严格执行“四议两公开“制度，加强群众监督，提高资金使用的透明度。三是严格监督考评。将村集体经济发展作为村级党组织“星级评定”的重要依据，实行每月监督，季度复审和年度评估的办法。对于工作进度缓慢，年度目标未完成村，不予评优，并将考核结果与村干部绩效挂钩，奖优罚劣，激发活力。