今年以来,王截流乡党委坚持以党建为引领,以提高党员发展质量为重点,立足党员队伍建设实际,把好入口、程序、教育“三关”,做好发展党员工作。
严格标准,把好“入口关”。乡党委坚持把政治标准放在首位,按照发展党员工作流程,严把入口关。坚持谈心谈话制度,全面了解发展对象的入党动机、政治觉悟,坚持“成熟一个、发展一个”的原则。立足党员发展实际情况,综合考虑新发展党员的年龄、学历、性别等要素,确定工作重点,增强党员队伍战斗力。配齐配强党建指导员队伍,在保证发展党员质量的前提下,督促各党支部按时完成任务。
规范流程,把好“程序关”。按照年初制定的发展党员指导性计划,对全乡的入党积极分子进行重新梳理汇总、实行联审前置,统一征求派出所、司法所、平安办和工作单位等部门意见,防止“带病”入党和违规“异地”入党。创新制定发展党员任务清单,严格细化程序,将发展党员的重要环节、关键节点全程纪实,落实“谁审核、谁签字”“谁把关、谁负责”要求,夯实工作责任。同时,安排党建指导员下沉督导各党支部发展党员工作,确保程序完整合规,工作落到实处。
加强教育,把好“教育关”。乡党委用好培训平台,利用基层党校、党员活动室等阵地场所,借助“远程教育”优势,采用“实地授课+网络教育”相结合的方式,要求入党积极分子参与党组织活动。强化实践锻炼,组织入党积极分子参与疫情防控执勤、人居环境整治等重点工作,给其交任务、压担子,切实提高政治素养,壮大发展党员后备力量。截至目前,已新培养入党积极分子42名,计划发展预备党员13名。