村“两委”换届工作启动以来，河口镇严格按照政策要求，统筹谋划、周密部署、压实责任、有序推进，全力破解难点重点。截止10月26日，全镇8个村（社区）党组织顺利推选出新一届村党支部委员、书记，一次性选举成功率100%，圆满完成村党支部换届工作。
超前谋划部署，严守“责任关”，确保换届期间无信访无隐患。镇党委书记严格履行换届直接责任人职责，对全镇各村（社区）本届和新一届党组织书记开展全覆盖式谈心谈话，严格落实“包村联户”机制，镇领导班子成员多次深入驻点村组，通过召开座谈会、开展个人谈话、走访党员群众等方式，全面了解村（社区）班子现状、意向人选群众基础，准确掌握换届第一手准确资料，切实引导人员正确对待进退留转，认真排查并化解可能影响换届工作的潜在因素，真正做到底子清、情况明。针对可能影响换届的因素，制定工作方案和预案。
严格全面审查，严守“入口关”，确保候选人员一次通过联审。在各村（社区）对党组织候选人初步人选按照候选人条件等进行初审的基础上，镇换届领导小组联合镇纪委、派出所、综治办等单位，成立换届候选人资格审查小组，对候选人初步人选进行全面审查，审查中及时发现调整一名为失信人员的初步人选，严把候选人资格关，着力提高人选质量。河口镇上报的38名党组织换届候选人初步人选全部通过县级联合审查，避免了推荐工作重复开展，切实减轻村级工作负担。
强化培训学习，严守“程序关”，确保换届工作依法依规推进。及时召开村(社区)“两委”换届工作动员会和培训会，对全镇8个村(社区)两委成员、镇直单位负责人及镇机关干部等100多人进行换届工作专题培训。根据各村情况逐村制定行事历，要求各村严格按照时间节点依法依规逐项开展，做到程序不少、环节不漏、手续完备。结合村级党组织换届操作规程，紧盯重点环节，每周定期开展换届工作培训，对换届工作中出现疑点进行详细解答，对会议记录不规范现象及时发现整改，扎实有序推进村级党组织换届工作。
广泛宣传换届纪律，严守“纪律关”，确保换届环境风清气正。充分利用村级公开栏、微信工作群、广播大喇叭等媒体平台宣传，并通过悬挂横幅、刊登先锋网、张贴宣传页、党员大会集中学习等方式，加大“十个严禁”、“十个一律”、 “十不选”要求、近亲属回避制度等换届政策、换届纪律等宣传力度。在一推会议上，现场与党员、群众代表、村民代表签订换届承诺书约500余份。同时，在镇、村两级设置举报箱、公布举报电话，广泛接受群众对换届工作的监督，营造风清气正的换届环境。
通过换届，共产生新一届村党组织委员30名，产生新一届村（社区）党组织书记8名，实现了年龄、学历“一降一升”的预期目标，班子结构明显优化，实现了组织意图和党员群众意愿的有机统一。
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