范桥镇：三措并举谋划村“两委”换届工作

为确保高质量做好村“两委”换届选举工作，范桥镇早谋划、早部署、早行动，“三举措”扎实开展换届准备工作。

一是招聘后备干部，夯实工作基础。针对全镇后备干部不足的问题，发布《范桥镇面向社会公开选聘村级跟班见习后备干部公告》，通过报名、笔试、面试、考察等环节，选拔出14名年轻后备干部并分配到村工作，其中全日制大专文化程度8人，中共正式党员4人，预备党员1人。

二是开展换届考察，了解思想动态。组建2个考察组，分别由2名专职副书记带队，深入全镇11个村，通过民主测评、个别谈话等方式，全方位了解村班子工作情况、群众评价等，听取村班子意见建议，全面考察现有村“两委”干部、后备干部，逐个掌握村干部思想动态以及换届可能存在的问题隐患。

三是组织经济审计，严肃纪律要求。按照“先审计，后换届”的原则，聘请第三方审计公司对11个村财务进行全面审计，对任期内的全部资产、财务收支等情况进行全面梳理，确保村“两委”干部不“带病上岗”。同时大力宣传换届纪律“十严禁”要求，积极营造风清气正的换届氛围。