乡镇党委换届工作是全面推进乡村振兴中进行的一项重要工作。冯井镇党委高度重视,抢先抓早,精心组织,“三强化”扎实做好换届各项工作,确保换届工作顺利有序推进。
抓组织领导,强化换届组织保障。成立由镇党委书记任组长的乡镇党委换届工作领导小组,下设办公室,并研究制订了换届选举工作实施方案,镇党政班子成员针对驻点村,深入各村指导党代表的选举等工作,助推换届工作稳步前行。
抓学习培训,强化换届业务保障。召开镇党委换届工作安排部署会议,对党政领导班子、换届工作人员、村级组织委员等人员,围绕镇党委换届方案、工作流程、党代表的推选等各项工作进行培训。通过集中培训学习,使参与换届工作的人员进一步熟悉和了解换届选举工作程序,做到政策清、情况明,为换届工作的顺利推进打下坚实的业务基础。
抓监督承诺,强化换届纪律保障。在换届工作中冯井镇始终坚持一手抓换届,一手抓教育。镇党委领导班子成员率先签定《严格遵守“十严禁”换届纪律承诺书》,自觉接受监督。同时组织全镇机关干部、各村“两委”成员,集中学习“十严禁”纪律要求,并要求所有人员做出严守换届纪律承诺,坚决抵制不正之风,努力营造一个风清气正的换届环境,用铁的纪律保证了换届工作健康有序地进行。
截至目前,冯井镇第十六次党代会已胜利闭幕,顺利选出了镇党委委员10人、纪委委员5人和出席县党代会代表7人。