乌龙镇开展新招录见习村干部任前谈话

为进一步优化村干部队伍结构，加大村级后备干部培养力度，乌龙镇组织开展了见习村干部招录考试，经过笔试考察等环节，拟招录10名见习村干部到村任职。

3月29日，乌龙镇对新任职的见习村干部开展任前集中谈话。镇党委副书记丁美志主持会议，10名即将走上工作岗位的见习村干部参加了会议。

会上，党委组织委员通报了岗位分配情况，并带领集中学习《乌龙镇村干部考勤制度》。

丁美志对新任职的见习村干部提出了要求，一要守得住“清贫”，到村任职后要适应角色转变，尽快熟悉工作，心系群众，扎根基层，多为群众办好事解难题，认认真真做事，踏踏实实做人。二要经得起“诱惑”，加强理论学习，坚定信念，积极作为，在农村发展中实现自己的人生价值，充分发挥后备干部在乡村振兴中的主力军作用。三要稳得住“心神”，从严要求自己，按照纪律和规矩办事，坚守底线，牢固树立纪律和规矩意识，做到为民务实清廉。