为客观真实考核评价各村“两委”班子及其成员一年来的工作实绩,厘清发展思路,做好村“两委”换届工作准备,扈胡镇对全镇21个村“两委”班子及全体村干部、村扶贫专干、后备干部进行年度考核。
做好考核准备。镇党委高度重视年度考核工作,通过党委会研究认真制定《扈胡镇2020年度村班子、村干部队伍考核工作方案》,安排领导班子成员带队,组建4个考核组。要求撰写班子和考核对象个人述职述德述廉报告。集体的报告要经过会议讨论,个人的报告要经过党支部书记审签。所有述职报告均需经镇党建办审核通过后,才能开展考核工作。
严把考核关口。考核组深入各村通过述职述德述廉、民主测评、民主评议、行为作风专项测评、民主推荐、个别谈话,对照查阅相关资料等方式进行调查了解,从“德、能、勤、绩、廉”五个方面掌握村“两委”班子及成员表现情况,具体了解村班子运转、集体经济发展等情况。
运用考核结果。考核组依据考核结果对同职务的村干部在考核组内分类排序,对村班子和村干部确定考核等次。对考核排位靠前的村班子和个人优先推荐上级表彰,对位次靠后的班子及村干部按相关规定进行处理。