为切实加强对村干部的管理,促进村级管理制度化、规范化,不断提高村干部的整体素质,努力营造奋发向上的工作态度,彭塔镇党委对全镇9个村班子及64名村干部进行年度考核工作。
一是强化组织保障,彭塔镇党委高度重视年度考核工作,通过党委会研究认真制定考核方案,安排领导班子成员带队,组建三组考核组,对辖区内9个村“两委”班子及村干部进行考核。
二是严格考核程序,考核组深入各村调查了解,通过听取村“两委”班子述职报告、民主测评、个别谈话全面了解村班子运行状态,从“德、能、勤、绩、廉”五个方面掌握村“两委”班子在党员群众心中的真实评价,将考核结果作为村“两委”换届依据之一,进一步督促村干部转变工作作风,压实工作责任。