霍邱宋店：从“单打”到“抱团”的强村策

春寒料峭，难掩破题之热。霍邱县宋店镇党委书记谢辉湘主持召开村集体经济发展座谈会，党政领导班子、相关站所负责人、13个行政村党组织书记及第一书记、部分涉农领域“两代表一委员”齐聚一堂，紧扣“强化党建引领，汇聚发展合力”主题，既亮家底、晒成绩，更剖难题、谋出路。回眸2025年，全镇村级集体经济总收入达904.76万元，同比增长16.76%，村均收入69.58万元，三个村突破“百万关”，除看湖墩村外的12个村均稳定在30万元以上。一组组跃升的数据，折射出宋店镇强村富民的坚实足印，更积蓄着新一年提质增效的破竹之势。

聚思想之源，筑牢“认得上”共识。“到龄不代表到站，扶上马更要送一程。”镇党委副书记、镇长朱传波在总结讲话中的一席话，让即将面临换届的村书记心头一热。座谈会从“思想认得上”破题，不设虚词、不绕弯子。党建办通报直指“村际不平衡、产业链过短”等症结，13位村书记轮番登台，讲的都是“土里刨金”的真点子，有的盘算着养殖金蝉、穿蚂蚱，有的谋划闲置水面“生金”，有的盯准高标准农田建成后的管护反哺。镇党委书记谢辉湘在交流中反复强调：“不必讲高大上的套话，就要实实在在能增收。”这场会议，让“乡村主理人”们认准一个理：集体经济不是“选答题”而是“必答题”，不是“担子”而是“路子”。要从“等靠要”到“主动谋”，从“守着资源睡大觉”到“盯着市场找出路”。

聚人才之智，锻造“有人干”梯队。“村里不缺能人，缺的是逼他们上阵的舞台。”南北四村第一书记扎根央企多年，留城寺村、圈行村第一书记来自市直单位，他们带来的是自上而下的宏观视野；而各村两委中，本科生、大专生、退役士官并不鲜见，缺的是从“办事员”向“经营者”转型的锤炼。会议明确提出，每个村要挖掘1至2名有培养价值的年轻人，要“一人一策”压担子，往电商直播、农文旅融合、品牌运营等新业态、新项目的火线上淬炼。乡村振兴工作站随即跟进，计划联合镇商会、人才协会，邀请县级专家开展专题轮训，让既懂党务又懂经济、既能带头干又能带着赚的“新农人”站上C位。

聚资源之力，下好“抱团干”棋局。“你有资源与路子，他有资本和渠道，13个村是一个集体，为什么不能攥指成拳？”座谈会进入高潮，抱团发展、联村共建成为高频词。镇经济发展和农业农村服务中心负责人郝磊逐条解读县级扶持集体经济实施意见、用地政策、统计口径等文件，为联营模式扫除政策盲点。会议形成鲜明导向：强村向外拓展、中等村延长链条、薄弱村由镇级托底，联村共建、片区组团不是选择题而是必答题。砖店桥村的闲置水面、田塘村的老学校、胜利塘村的旧厂房、八里村的钢构大棚，被一张张摆在桌面上——镇级资源对接平台正在搭架子，跨村合作从“聊一聊”开始走向“动真格”。从“单打独斗”到“并肩作战”，从“资源依赖”到“产业链协同”，宋店镇正尝试用“抱团”这把钥匙，打开村强民富的共赢之门。

“防风险是底线，项目谋熟再干，合同审慎再签，监督嵌入全程。”话音落下，掌声响起。这场持续两个小时的“诸葛会”，没有标语口号，却把“谁来领导、怎么发展、收益几何、难处谁解”的问号一一拉直。会后，党建办牵头形成会议纪要，专项工作组随即成立，镇级资源对接平台启动搭建。2026年的春光里，宋店镇13个村正从“各自为战”走向“联合作战”，探索一条党建引领、人才支撑、资源联动的共富路径。