霍邱县：打造“三个课堂”推动新时代干部教育培训见实效

近年来，六安市霍邱县切实发挥干部教育培训的先导性、基础性、战略性作用，以建设高素质专业化干部队伍为着力点，通过打造“红色初心”课堂、“理论知识”课堂和“学用结合”课堂，推动新时代干部教育培训见实效。

打造“红色初心”课堂，赓续精神血脉。坚持把政治培训作为党员干部的“第一课”，把政治规矩作为“必修课”，精心打造红色教育旅游线路，将红色场馆、烈士陵园、主题展馆等红色资源串联成线，组织全县年轻干部参观学习，在实地感受红色故事中强化政治定力和党性修养。深挖本土红色资源，切实发挥霍邱先锋网、霍邱党群公众号、《霍邱党建》电视栏目等载体平台传播覆盖面广、形式多样化的优势，通过专题漫画、动图海报、H5等方式，积极转载分享资源链接，方便广大党员干部在“指尖空间”利用好“碎片时间”。2023年以来，已为全县党员干部推送《城西湖军垦精神的形成和发展》《霍邱走出的开国将军》等系列公众号特辑。依托每月“创先争优”点评日、青年干部座谈会等活动，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等，开展交流研讨活动，引导广大党员干部深入系统地学习，补足精神之“钙”。

打造“理论知识”课堂，促进本领提升。定期举办全县干部业务能力提升“晚间讲堂”，针对群众反映强烈、制约县域高质量发展的社会治理、生态环保、土地城建等突出问题开展系列专题讲座，紧密结合工作实际，让干部明白业务内容“是什么”，具体“怎么办”、难题“怎么解”，问题“怎么改”。目前，已举办4期，累计1200余名党员干部参与。打造“蓼城大讲堂”知识讲座，坚持“高站位、大视角、精准化”，从中央党校、清华、复旦、浙大等高校，国家部委，著名研究机构等邀请知名专家教授，结合当前形势和县域实际，讲解理论政策，指点经济发展，传授专业知识，为广大党员干部带来主题鲜明、内容翔实的学用体验。目前已举办40期，受众3.2万余人次。依托金寨职业技术学校和苏州乡村振兴学堂，积极探索“一村一品”培训模式，围绕霍寿黑猪、朗德鹅、金丝皇菊等地方优质产业，组织党员干部集中学习“突破农产品电商运营困局”“产业扶贫与乡村振兴”“创新与反贫困”等8期专题内容。

打造“学用结合”课堂，强化实践锻炼。推行“一线督办法”，采取“四不两直”方式，通过座谈交流、实地查看、查阅资料等方式，围绕发展村级集体经济发展情况、重点项目建设情况、抓乡促村工作落实情况、非公企业党建工作情况等，开展基层党建调研评估，提升党员干部调查研究能力，帮助其理清工作思路，抓住重点难点，推进任务落实。持续开展全县青年干部主题微课活动，让更多年轻干部走上演讲台，结合岗位畅谈感想体会、分享工作经验，充分激发年轻干部学习、思考的热情，助力年轻干部成长成才。截至目前，已有600余名年轻干部参与到青年干部主题微课活动中。安排优秀年轻干部到沪苏浙、合肥市等先发地区挂职锻炼，学习先进经验，让年轻干部对标先进、学习先进，以体悟实训促进能力提升。适时对年轻干部开展岗位调整，将优秀年轻干部合理进行交流轮岗，让其主动参与到招商引资、乡村振兴、重点项目建设等重点工作中来，在一线锤炼中提升干部素质、丰富干部经历、增强应急处突等综合能力。