近年来,霍邱县坚持“党建促发展、发展强党建”的理念,以“双创两提升”工程为抓手,强化党建引领、着力培育品牌、提升服务质效,有力推动全县非公经济和社会组织党建工作健康快速发展。
坚持党建引领,激发组织活力。全面推进“党建入章”工作,137家规模以上工业企业和54家民办学校、民营医院等实体性社会组织均将党的建设相关内容写入章程,加强党建工作与企业生产经营深度融合,实现高质量党建引领企业高质量发展。以“新业态新就业群体党建”为契机,依托《霍邱县新业态新就业群体党群共建联席会议工作制度》,建立新业态新就业群体党建工作议事协调机制。组建由县委非公工委及县交通、商务、邮政、市场监管等行业主管部门牵头负责、城关镇党委配合的专项工作领导小组,引导新业态新就业群体关心关爱工作有序开展。依托外卖站点、社区党群服务中心、电商大厦等活动场所,设立“暖‘新’之家”,为外卖小哥、快递小哥等新业态就业群体提供歇脚充电、饮水就餐、应急医疗、学习交流、法律咨询等保障服务。截至目前,已设立5家“暖‘新’之家”。
聚焦品牌培育,增强发展动力。深入推进非公党建“微品牌”培育工作,鼓励各非公党组织开展“有特色、有亮点、可借鉴、可推广”的党建活动,充分挖掘和总结好各非公党组织成熟经验、特色做法,找准企业特色,积极培育并推广非公党建“微品牌”,积极把非公党建“微品牌”创建与工作实际紧密结合起来,加大宣传推广力度,强化示范引领作用,实现以点带面、带动一片的效果,促使非公党建工作有抓手、有品牌、有成果。截至2022年底,9个非公企业和社会组织党建“微品牌”案例进入市级品牌培育初选名单。认真贯彻落实省“双创两提升”工程意见,为100个非公党建基础较好、有培育潜力的党组织悬挂统一品牌标牌,突出正向激励,全面推动非公党支部标准化建设,打造示范模板。
提升服务质效,凝聚发展合力。依托非公党建工作指导站,搭建非公企业合作服务平台,发挥在资源互享、信息互通、优势互补、员工互助、困难互帮上的独特优势。精心选树一批“理论水平高、党建业务熟、协调能力强、基层经验多”的党员干部,着重遴选熟悉农业生产、工业经济等方面的党员干部,结合全县非公企业行业发展特点,择优选派非公党建指导员,确保服务更有针对性、实效性。截至目前,共择优选派24名专职非公党建工作指导员、92名兼职非公党建工作指导员。深入推进“问题帮办、助企发展”主题活动,组织动员非公党建指导员深入企业生产一线,为企业、职工协调解决各类问题。截至目前,已组织全县115名非公党建工作指导员入企走访调研630余次,累计帮助协调解决职业技能提升、子女入学教育等问题诉求130余件,全方位助力企业跑出发展“加速度”。