霍邱县：“三个强化”推动电教远教工作提质增效

近年来，霍邱县紧紧围绕组织工作重点，聚焦电教远教 “宣传、教育、服务”三大职责定位，不断强化阵地建设、引领示范和学用结合，着力推动电教远教工作提质增效。

强化阵地建设，夯实远教基础。联合本地电信部门，调整维保运营模式，通过落实区域分片包保责任制，进一步构建“站点联络员+设备维修员”保障机制，优化“上报－维修－反馈”流程，做到日常巡视维护，故障及时维修，确保各站点网络通畅，平稳运行。2022年以来，共排查维修故障站点60余个，更换4K智能机顶盒350余个，开机率达100%。紧盯站点日常化管理，根据人员变动情况，建立动态管理台账，及时调整各乡镇（开发区）电教远教AB岗管理员，并将管理员对站点和先锋网页操作熟练度纳入到季度党建考评，促进整体业务水平稳固提升，形成长效管理机制。县电教中心加大深入乡镇一线调研指导力度，坚持在一线了解党员群众学习需求，重点关注远教工作学用实效，优化工作举措，进一步夯实远教工作基础。严格执行电教远教工作“红黄星”月考评制度，坚持周通报、月打分、季约谈，对排名靠前进行红星奖励，对排名靠后进行黄星惩罚，并将结果作为年终评先评优的重要依据，进一步强化结果运用。

强化引领示范，激发学习动能。积极探索党员电教制片新途径，加强与上级部门、县融媒体中心、专业创作团队等沟通交流，在传播渠道、制片手段、素材挖掘等方面持续发力，将镜头对准基层工作动态、身边先进人物事迹，推出微视频、微电影、微动漫、H5等新媒体作品，同步推进音频类和图文类等党员教育资源开发和运用，保障学用资源端供给，为基层党员群众带来丰富的“本土化”学用体验。创新推广“1+N”工作模式，精心制定红色远程教育学习计划，通过选定必学与推荐自选方式，不断优化红色远教资源配置，为基层党员群众推送《党的二十大代表风采录》《听风者》《大别山精神礼赞》等系列红色影视资源片，切实提高学习教育成效。今年以来，已推送2期10部远教资源片。用好清华大学“云讲堂”，围绕乡村振兴、产业发展等重要课题，精选项目开发、品牌培育、农产品电商直播、文旅融合及集体经济发展等重要内容，安排党员群众集中收看学习，提升其专业化能力。

强化学用结合，提升工作实效。采取“远教+示范园区”“远教+专家辅导+示范基地”等模式，邀请种养殖技术专家对企业负责人、种养殖大户、致富带头人等，开展线上线下培训，通过“一对一”解答农业技术难题，“点对点”传授种养殖管理经验，解决稻虾共作、朗德鹅、莲藕、金丝皇菊等种养殖产业的发展难题。截至目前，已开展培训34场，受众2000余人次。发挥远教站点、远教文化广场等资源优势，立足本土特色，重点挖掘县域内农业资源，组织拍摄“梦吉梦”“稻田虾”等农产品区域品牌宣传片，充分利用广场LED大屏、微信公众号、短视频号等载体平台，进行广泛宣传，打造区域农产品品牌形象，有效提升农产品质量和市场竞争力，实现助农增收。针对当前群众就业难、企业用工难现状，依托万村网页、党建工作交流群、在外流动党员交流群、“送工进千企，送岗进万家”专场招聘会活动等，及时推送本地企业招聘用工需求，大力宣传“鸿雁回归工程”等就业创业政策，帮助基层党员群众掌握用工信息，畅通就业创业渠道。