为加强邵岗乡村干部队伍建设，优化村干部队伍结构，提高村干部队伍整体素质，建设一支政治素质高、群众口碑好、能力素质优、服务意识强的村级后备干部队伍，经乡党委研究同意，决定面向社会公开招聘一批年轻优秀的村级后备干部，现就有关事项公告如下：
一、招聘计划
根据工作需要，全乡计划公开招聘村级后备干部6名。
二、招聘条件
（一）坚决拥护党的领导，思想政治素质好，遵纪守法，公道正派，认真贯彻执行党的基本路线、方针政策，群众基础好；
（二）事业心和责任感强，热衷于基层工作，有志于在本村建功立业，热心为群众办实事、办好事，有奉献精神；
（三）有改革创新精神，善经营，懂管理，具有一定的带头致富和带领群众共同致富的本领，有一定的组织和协调能力；
（四）熟练电脑操作，能运用基础办公软件；
（五）拥有霍邱县邵岗乡户籍且常年居住邵岗乡范围内（走读的不予报考），具备全日制大专及以上学历，年龄35周岁以下（1987年1月1日及以后出生），身体健康，服从岗位分配。
有下列情形的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在校学生；
（三）现役军人；
（四）被列为失信人员的；
（五）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违 纪行为且在停考期内的人员；
（六）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，近三年内有违法违纪行为或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（七）参与赌博、吸毒或非法宗 教活动和封建迷信活动的；
（八）不孝敬父母、邻里关系紧张、口碑差或严重违反公序良俗行为的；
（九）长期外出，不能保证在村正常工作时间或因身体 原因无法履职尽责；
（十）法律法规规定不得参加报考的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2022年2月7日—2022年2月21日 （早上8:00-11:30，下午2:30-5:30）。
2.报名方式：现场报名。
现场报名地点：邵岗乡政府二楼党建办公室。
现场报名材料：
（1）有效居民身份证和身份证复印件一份；
（2）户口簿及复印件一份；
（3）毕业证书原件和复印件一份；
（4）填写《霍邱县邵岗乡公开招聘村级后备干部报名表》；
（5）近期一寸免冠照片4张。
3.资格审查
报考人员报名时须提供真实、准确、有效的报考信息。资格审查贯穿招聘工作始终，未通过审查的人员取消报名资格，并通知本人。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实即取消选拔、聘用资格。 资格审查结束后，若招聘计划数和实际报名人数达不到1：2 竞争比例，相应核减招聘人员数。
（二）考试
1.笔试。笔试主要测试应试者的政策理论水平和分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，闭卷考试，满分100分（考试时间暂定3月中旬，具体时间另行通知）。
2.面试。面试主要测试应试者的岗位适应能力，满分100分（面试时间另行通知）。笔试成绩和面试成绩按照各占50%的比例合成总成绩。
（三）考察和体检
根据招聘岗位计划数和应试人员合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定入围考察和体检的对象（如最终成绩相同，依次以面试成绩得分高者优先。若成绩均相同， 则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
考察主要内容：着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等。同时，征求有关部门意见。因考察不合格出现的缺额，按综合成绩从高到低依次递补考察，对考察合格的对象开展体检。 不按规定参加体检者，视同放弃入围资格。体检合格人选缺额的，按前述规定从高分到低分的顺序等额递补。
（四）公示
考察和体检合格的对象经党委会研究决定后确定为拟聘用人员，在邵岗乡先锋网站公示5个工作日。公示期满，对公示反映有影响聘用的问题并经调查属实的人员，不予聘用。
四、工资待遇及管理
后备干部实行试用期制度，试用期为一年，试用期结束后，乡党委根据个人表现和村党组织意见等，决定是否继续聘用。按照“能进能出、动态调整”的原则，对表现突出、能力优秀的，可以选拔充实到村“两委”队伍；对日常工作中政治立场不坚定、能力与岗位不匹配、党员群众评价差、 年度考核不合格的，及时调整出村级后备干部队伍。
后备干部试用期期间，工资报酬为2300元/月。试用期满，经乡党委考核合格正式聘用的，按照相关程序和任职资格进入村“两委”班子的，由乡党委根据见习表现安排具体岗位。
五、组织领导与监督
1.本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2.本公告未尽事宜由邵岗乡党建办负责解释。为加强对招聘工作的监督，确保招聘工作公平、公正、公开进行， 此次招聘由乡纪委全程监督。
咨询电话：邵岗乡党建办，0564-6931082，13285698821
附件：霍邱县邵岗乡公开招聘村级后备干部报名表
中共邵岗乡委员会
邵岗乡人民政府
2022年1月29日
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