霍邱县“三轮驱动”提升人才服务基层质效

霍邱县紧贴当前实际，紧扣产业发展，紧盯农村需要，通过搭建平台、教育培训、结对帮扶，提升人才服务基层质量，夯实接续推进全面脱贫与乡村振兴有序衔接人才基础。

外引高端人才助攻坚。加大柔性引才工作力度，利用省“服务精准脱贫专家下基层”活动平台，柔性引进7个专家团队分别对白鹅、龙虾养殖、猪疫情防治等给予精准指导，助力脱贫攻坚。开展选派高校专业技术人才挂职工作，成功引进28名高校专业技术人才，获全市挂职人才工作评审一等奖2个、二等奖1个、三等奖2个。定期举办蓼城大讲堂，与国内知名高校合作办学，建立清华大学乡村振兴远程教学站，邀请知名高校专家教授为全县干部进行线上线下授课，为柔性引进高端人才搭建了平台。

内训乡土人才增技能。利用“清华云课堂”线上培训，围绕乡村振兴理论、种植产业、养殖产业、新技能、品牌营销、农村电商、新媒体、农村基层治理等多个专题，结合案例实操，辅以社群化学习，今年以来开展直播教学10次，1.2万余人次。利用党校主阵地线下培训，根据乡土人才自身文化水平、年龄、从事行业、接受能力等，按层次划分培训对象，邀请农业农村厅有关领导、安徽农业大学教授、电商行业等前沿领域专家、本地知名企业组织负责人等为乡土人才授课，提升乡土人才服务基层能力，今年以来共培训398人。开展“走出去”培训，紧盯贫困村产业培训需求和产业发展技能提升，2020年分别在金寨职业技术学校和苏州乡村振兴学堂开展培训班两期，参训人员324人。

下派科技人才激动能。大力实施科技特派员创业行动，重点贫困村每年保证选派1人以上，近年来，全县共选派县级科技特派员710名，共创办领办实体700多个，带动6000多户贫困户实现产业脱贫。开展贫困村科技特派员结对帮扶工作，2019年择优确定114名科技特派员与全县86个贫困村建立结对服务关系。抓好农业科技项目及平台建设，今年以来共申报备案科技扶贫示范项目4个，投放科技扶贫资金35.6万元，项目实施单位与贫困户签订帮扶协议40份；推荐省级重大专项贫困县项目1个。