孟集镇：三措并举扎实推动电教远教工作提质增效

今年以来，孟集镇严格按照省市县委组织部关于党员电教远教工作部署和要求，坚持围绕中心、服务大局，聚焦群众所需所盼，不断夯实基层基础、全面拧紧规矩规范，推动电教远教工作提质增效。

强基础、重维护，提高运行效能。紧抓站点管理，根据人员变动情况，及时调整各村（社区）电教远教AB岗管理员，形成长效管理。紧抓实务操作，将管理员对站点和万村网页操作熟练度纳入到季度党建考评，促进整体业务水平稳固提升。紧抓载体建设，对7个远教广场LED大屏进行维保，更换全镇17个远教站点机顶盒，推动硬件基础强化。联合本地电信部门，共成立4组电教远教站点设备专业维修小队，落实区域分片包保责任制，进一步构建“站点联络员+设备维修员”保障机制，优化“上报-维修-反馈”流程，做到日常巡视维护，故障及时维修，确保各站点网络通畅，平稳运行。截至目前，维修服务队累计接到各村（社区）6次故障上报，均已得到及时解决。

管数量、严质量，提升信息水平。注重依托丰富鲜活的一线素材，全方位展现基层工作动态，实现万村网页信息数量质量双提升。健全信息报送机制，明确数量等基本要求，引导各村（社区）围绕环境整治、志愿服务、产业发展等方面总结经验做法，积极向镇报送素材稿件。选优配强信息审核队伍，严格落实撰稿人、发布人和审核人“三审”制度，建立责任清单，确保信息发布安全。安排镇内2名宣传工作熟、写作能力强的工作人员，对各村（社区）上报稿件素材进行审核把关，修改上传，并及时将更新后的网页链接反馈到村，交流不足和改进方向，充分营造上下沟通顺畅，互学互促共进的良好氛围。

盯需求、优供给，助力就业增收。针对当前群众就业难、企业用工难现状，依托万村网页、党建工作交流群、流动党员工作群等载体平台，及时推送本地企业招聘用工需求，大力宣传“鸿雁回归工程”等就业创业政策，帮助基层党员群众掌握用工信息，畅通就业创业渠道。立足本土特色，围绕地方农业资源优势，拍摄“梦吉梦”农产品区域品牌宣传片，利用LED大屏、微信公众号、短视频号等载体平台，进行广泛宣传与推介，全力打造区域农产品品牌形象，有效提升农产品质量和市场竞争力，实现助农增收。采用“远教教育+专家辅导+示范基地+农户”线上学习结合镇农技、畜牧部门线下服务的模式，培训稻虾种养、朗德鹅养殖等种养殖技术，帮助农户解决技术难题，增强农民致富信心。今年以来，农技人员下乡开展集中培训服务30余场次，受益基层群众2万余人，得到群众一致好评。