今年以来,王截流乡在党员发展、教育、管理上下功夫、出实招,着力引导广大党员强化使命担当,促使党员教育管理工作创新发展、提质增效。
源头从“严”,提高党员发展质量。坚持把政治标准放在首位,严格落实发展党员程序。根据《中国共产党发展党员工作细则》,坚持“成熟一个、发展一个”,按照发展党员的5个阶段25步骤,规范入党的程序,认真把好党员队伍“第一道关口”。乡党建办每季度至少开展1次发展党员业务培训,层层传导压力、落实责任,切实强化各基层党组织书记抓发展党员主责主业意识,将发展党员工作放在心上、扛在肩上、抓在手上,从严把好党员入口关。今年以来,新培养入党积极分子42人,新发展党员4人。
教育增“活”,提升队伍整体素质。坚持教育培训“指南针”,扣好发展党员“第一粒扣子”。通过开展入党积极分子、发展对象培训班,以讲党史、授党课、交流学习心得、汇报个人思想状况等方式提升党性教育培训实效。积极探索利用互联网新载体,依托远程教育站点开展“红色电影播放季”活动,组织观看红色影片,开展红色教育,对全乡党员进行轮训,通过党员微信群,围绕时政要闻、基层党建、党史知识等栏目,定期发布前沿理论知识和方针政策,营造良好学习氛围,推动党员教育常态化。
管理抓“实”,提振担当作为活力。聚焦农村人居环境整治和淮河行蓄洪区居民迁建等重点工作,组建“领导干部+党员+后备力量”共计18支党员突击队,队员身穿红马甲,深入一线开展农村人居环境整治,并持续深入开展“我为群众办实事”实践活动。今年以来先后组织300余名党员深入基层群众、生产一线开展调研,通过走村入户、分析研判、梳理汇总,动态更新为民办实事承诺事项,目前全乡共组织党员开展志愿服务活动100余次,帮助解决群众疑难问题300余件。