王截流乡：“三举措” 激发非公企业党建发展活力

今年以来，王截流乡党委始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，围绕教育培训、组织生活和服务指导，不断夯实基层党组织基础，激发非公企业党建发展活力，充分发挥非公党组织的战斗堡垒作用。

强化教育培训。针对部分非公企业党组织成立时间短，党员队伍素质高低不同，特别是党组织书记及党务工作者队伍“新手”多等状况，乡党委把教育培训当作一项基础性工作来抓。结合每季度的党务工作者培训和企业月度走访，坚持集中培训和一对一培训相结合，定期组织开展非公企业党建业务人员专题业务培训班，让企业的负责人和党建业务人员，熟悉企业的相关政策和党建业务，解决企业发展与党建工作“两张皮”问题。

规范组织生活。推深做实每月的“创先争优点评日”活动，利用清华云课堂等新型学习平台，定期组织非公企业党员开展学习，结合实际开展志愿服务活动，党建指导员定期指导企业规范“三会一课”制度、”创先争优点评日”、活动场所建设、党员教育管理等工作，认真开展谈心谈话，了解企业党建难题和生产经营困难。助力推动非公企业健康良好发展。严格按照党员发展全程纪实要求，扎实开展党员发展工作，激发党组织活力，提升组织战斗力。今年以来，新确定入党积极分子4名，列为发展对象1名。

发挥服务指导。乡党委充分发挥专职党建指导员作用，加大指导强度频度，每月走访联系企业至少1次，对非公企业党组织进行全覆盖指导，深入落实“问题帮办、助企发展”工作机制，主动了解企业需求，积极当好企业和政府之间的“联络员”，及时开展有效沟通，帮助企业有针对性的解决实际困难，党建指导员结合自己的分管工作，积极为安徽省兴林米业有限公司申报市级龙头企业，帮助该企业获得上级扶持资金15万元，积极为非公企业解难纾困。